ЗАПОВЕДИ "МОЛОДОГО КАРЬЕРИСТА"

• Не старайся быть незаметным, иначе тебя никогда не повысят. Хвали себя, если есть за что. Рассказывай о своих успехах. Подробная информация не запоминается, а имидж успешности остается.
• Не радуйся слишком сильно, если начальство тебя хвалит. Это может делаться с целью поддержать тебя как нового неопытного сотрудника. Если начальник по-дружески похлопал тебя по плечу, не забывай, что плечо находится не так далеко от места, по которому тебе дадут при первой же ошибке.
• На вопрос, что ты делаешь, никогда не отвечай конкретным описанием своего занятия в данный момент. Расскажи о своих последних достижениях, то есть о том, что ты уже сделал, и о планах, то есть о том, что ты будешь делать.
• Помни, что нет неисполнимых  поручений, есть непростые пути достижения цели. Если тебе дают заведомо невыполнимое задание, поставь для его выполнения заведомо невыполнимые условия. И спокойно жди, пока они выполняются.
• Как говорил мудрец, все самое плохое с нами уже произошло. Не принимай неприятности близко к сердцу. Готовь себя к тому, что не все будет гладко. «Съешь утром жабу на завтрак» и ничего худшего в этот день с тобой уже не случится.
• Помни, что, когда шеф говорит о повышении производительности труда и улучшении качества работы, он, скорее всего, не имеет в виду себя. Поэтому помоги ему в его работе настолько, насколько это в твоих силах.
• Если ты хороший работник, тебе поручат ответственную работу и будут платить хорошую зарплату. Если ты слишком хороший  работник – тебя, скорее всего, уволят. Не щеголяй своей эрудицией, если твой шеф не отличается таким качеством. Никогда не удивляйся, что он не знает таких элементарных вещей. Забудь фразу: «Как, вы не знаете?» Замени ее на: «Разве вы не слышали?»
• Если ты ничем не занят и не знаешь, что делать, двигайся быстрее с озабоченным видом, чтобы на тебя не навалили дополнительных заданий, под весом которых ты не сможешь передвигаться. Лучше сам найди себе полезное дело.
• Наконец, помни, что насколько бы не выросла твоя зарплата, тебе ее все равно не будет хватать. Ты будешь тратить все больше  и больше денег, чтобы сэкономить время на выполнение новой работы, требующей все большей и большей отдачи.
• Если ты забыл назначить срок выполнения задания, оно не будет выполнено никогда. Пока не подошел срок отчета, ничто не будет предприниматься.